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Tool-Bewertung

Planday

EU-Personaleinsatzplanung für schichtbasierte Betriebe – DSGVO-konform

Datenstandort
Nur EU
AV-Vertrag
Ja
Preismodell
Abonnement
Art.-9-Daten
Nicht geeignet
Geeignet für

Für wen sich dieses Tool eignet

Branchen

VeranstaltungenGastronomieEinzelhandel
  • Restaurants mit rotierenden Schichten
  • Hotels mit komplexen Dienstplänen
  • Filialisten im Einzelhandel
  • Arbeitgeber mit ArbZG-Anforderung
  • Teams mit Bedarf an integrierter Zeiterfassung
Was es ist

Planday bietet Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und HR für schichtbasierte Betriebe wie Restaurants, Hotels und Einzelhandel. Das Unternehmen sitzt in Kopenhagen, die Daten werden in der EU auf AWS gehostet.

Ein DSGVO-Vertrag ist inklusive, und die Plattform bringt Funktionen für das deutsche Arbeitsrecht mit, darunter ArbZG-Features für Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten. Das macht sie für DACH-Arbeitgeber mit rotierenden Schichten praxistauglich.

Für standortübergreifende Gastronomie- und Handelsteams, die EU-gehostete Planung mit Arbeitsrecht-Leitplanken brauchen, ist Planday eine glaubwürdige, compliance-bewusste Option – allerdings ein Abo ohne kostenlosen Tarif.

Vor- und Nachteile

Vor- und Nachteile

Stärken

  • EU-Datenhaltung auf AWS
  • DSGVO-Vertrag inklusive
  • Integrierte ArbZG-Funktionen
  • Vereint Planung, Zeiterfassung und HR
  • Geeignet für standortübergreifende Schichtteams

Schwächen

  • Kein kostenloser Tarif – nur Abonnement
  • AWS-Infrastruktur ist ein US-Anbieter
  • Breiter Funktionsumfang erhöht den Einrichtungsaufwand
Datenschutz

Einordnung nach DSGVO

Gut geeignet für

  • Datenhaltung in der EU-AWS-Region
  • DSGVO-Vertrag standardmäßig vorhanden
  • EU-Hauptsitz (Dänemark)

Vorsicht / nicht geeignet für

  • AWS ist US-eigen, erfordert Transferprüfung
  • Mitarbeiterdaten brauchen strenge Zugriffssteuerung

Hinweis zum Datenschutz

Danish HQ; AWS EU region; DSGVO-Vertrag inklusive; ArbZG-Features (Arbeitszeitgesetz).

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Unterstützt Planday das deutsche Arbeitsrecht?

Ja, es enthält ArbZG-Funktionen für Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten.

Wo werden Planday-Daten gespeichert?

Die Daten liegen in der EU auf AWS, ein DSGVO-Vertrag ist inklusive.

Wo hat Planday seinen Sitz?

Planday hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark.

Gibt es eine kostenlose Version von Planday?

Nein, Planday ist ein Abo-Produkt ohne kostenlosen Tarif.

Bewertungen werden von Eduardo persönlich verfasst und geprüft. Sie beschreiben, was ein Tool leistet und wie es datenschutzrechtlich einzuordnen ist, stellen jedoch keine Rechtsberatung dar.